Mikroprzedsiębiorstwo

Mikroprzedsiębiorstwo to najmniejszy typ przedsiębiorstwa, określany na podstawie liczby pracowników oraz rocznych przychodów lub bilansu. Zgodnie z definicją Unii Europejskiej oraz polskim prawem, mikroprzedsiębiorstwo to firma, która spełnia wszystkie z następujących kryteriów:

1. Liczba pracowników: do 10 pracowników (w przeliczeniu na pełne etaty),

2. Roczny obrót: nie przekracza 2 milionów euro (około 9 milionów złotych),

3. Roczny bilans: nie przekracza 2 milionów euro.

Cechy mikroprzedsiębiorstw

• Mała skala działalności: Mikroprzedsiębiorstwa zazwyczaj działają na mniejszym rynku lokalnym lub w określonej niszy.

• Elastyczność: Z uwagi na swoją wielkość, mikroprzedsiębiorstwa mogą łatwiej dostosować się do zmian rynkowych i potrzeb klientów.

• Niższe koszty: Z reguły takie firmy mają niższe koszty operacyjne i administracyjne, co może dawać im przewagę w przypadku ograniczonych zasobów.

• Osobista relacja z klientem: Mikroprzedsiębiorstwa często oferują bardziej spersonalizowaną obsługę i produkty dostosowane do indywidualnych potrzeb klientów.

Przykłady mikroprzedsiębiorstw

• Małe sklepy detaliczne,

• Usługi fryzjerskie, kosmetyczne, budowlane,

• Freelancerzy (np. graficy, programiści, konsultanci),

• Małe firmy gastronomiczne (np. food trucki, kawiarnie).

Mikroprzedsiębiorstwa często stanowią podstawę gospodarki, szczególnie w krajach rozwijających się, i są istotnym źródłem zatrudnienia. Często korzystają z uproszczonych form rozliczeń podatkowych (np. ryczałt czy karta podatkowa) i mają preferencyjne warunki w zakresie administracji.